Efeler Belediyesi’nde Sistem Çöktü mü?
Yerel seçimlerin üzerinden tam 321 gün geçti. Yani neredeyse bir yıl olacak. Ancak Efeler Belediyesi, ilk günden beri yalpalamaya devam ediyor. Bir yanda önceki dönemden kalan sorunlar, diğer yanda CHP’li belediyelere karşı mevcut iktidarın oluşturduğu baskılar ve üstüne üstlük belediye içinde kurulan sağlıksız yönetim ekibi… Tüm bunlar, yaşanan kaosun temel sebeplerinden yalnızca birkaçı.
Belediyenin yönetim kadrosu tam anlamıyla iflas etmiş durumda. “Para yok” söylemi bir rutin haline gelmiş, ancak küçük teferruatlarla bu sorun çözülemiyor. Öyle olunca da işçiler maaşlarını alamıyor ve iş bırakıyor. Gün geçmiyor ki basında veya kulislerde Efeler Belediyesi ile ilgili yeni bir olumsuz haber çıkmasın. Duyduklarımız, ortaya atılan iddialar yenilir yutulur cinsten değil ama, bunlara karşı herhangi bir köklü çözüm üretilemiyor.
Belediyede Kontrol Kayboldu
Belediyede sistemli bir çalışma olmadığı gibi, kimin ne yaptığı da belli değil. Yapılması gereken işler yapılmıyor. Adeta hasta bir belediye var karşımızda ama ameliyat edilmesi gerekirken sadece yara bandı yapıştırılıyor. İmar konusundaki sıkıntılar, belediyenin inşaat firmaları tarafından basılması, pankart krizleri, işçilerin maaşlarının ödenmemesi, partizanca işten çıkarmalar, nitelikli çalışanların kızağa çekilmesi… Saymakla bitmeyen sorunlar silsilesi. Kurulan komisyonlar, konseyler ve meclisler bir şeyler yapmak istiyor ama yolları kapalı.
Efeler Belediye Başkanı, göreve gelirken iddialı söylemlerle yola çıktı. Ancak sadece “Bomba gibiyim” demekle bu sorunlar çözülmez. Gerçekten bomba gibi patlamak gerekiyor ki sistem yeniden inşa edilebilsin. Bir belediye başkanı her işi bilmek zorunda değil, ancak işi bilen liyakatli bir ekiple çalışmak zorunda. Eğer ekip yetersizse, danışmanlardan destek alınır. Ancak danışmanlar da liyakatle seçilmezse, sonuç ortada: Kaos.
İç İşleyişte Büyük Kriz
Belediyenin yalnızca dışa dönük değil, iç işleyişi de çökmüş durumda. Çalışanlar arasında güven yok, dedikodu almış başını gitmiş. Kurum kültürü oturmamış, müdürlerin yetkinliği sorgulanıyor. Üstelik yöneticiler dosyalara imza atmaktan çekiniyor, arkasından bir şey çıkar mı endişesiyle hareket ediyor. Kısacası, içeride bir kaos hakim. Üç-beş kişinin belediyeyi “idare ettiğini” görüyoruz. Ama bu idare, günü kurtarmaktan öteye gitmiyor.
Efeler Belediyesi’ni yönetmek kolay değil, ama olması gereken belli. Sadece “iyi insan” veya “sevilen başkan” olmak yetmez. Gerçek bir lider olmak, insanları harekete geçirebilmek gerekir. Bu belediyede büyük bir rehabilitasyon şart. Ancak bu da cesaret ve irade ister.
Büyükşehir ve İlçe Belediye Çatışması
Bir de işin Büyükşehir boyutu var. Aydın Büyükşehir Belediyesi ile ilçe belediyeleri arasındaki koordinasyon eksikliği, halka doğrudan yansıyor. İlçelerle Özlem Çerçioğlu arasındaki çekişmeler, Aydın’ın genel gelişimini de olumsuz etkiliyor. Daha önce Afyonkarahisar ve Çorum örneklerini vermiştik. Şimdi de toplam nüfusu yalnızca Efeler kadar olan Uşak’a bakalım. Küçücük Uşak Belediyesi bile merkez ilçede devasa bir çocuk parkı yapabiliyor. Peki, Aydın Büyükşehir Belediyesi neden daha büyük projelere imza atmıyor?
Sorun sadece Efeler Belediyesi’nde değil, tüm yerel yönetimlerde güçlü, donanımlı ve tutarlı bir irade eksikliği var. Belediye yönetmek, sadece günü kurtarmak değildir. Planlı, öngörülü ve liyakate dayalı bir anlayış gerektirir. Aksi takdirde, bugün yaşanan kaos büyüyerek devam eder.
Dost acı söyler: Efeler Belediyesi’ni kurtarmak için artık radikal adımlar atmak şart.
“Bir siyasetçi gelecek seçimi, bir devlet adamı gelecek kuşağı düşünür.”
— James F. Clarke
